林杳杳的脸涨红，眼眶红红的，语气更加激烈了：“那为什么别人的都没变，就变了我一个人的？别说全公司员工了，就算同为物语项目的成员，他们都没变，只有我自己的变了，吴总，你这不是故意针对我吗？”
调整工资结构，还只调整了林杳杳一个人的工资结构。
吴凌这事做的确实是太明显了。
我能理解吴凌这样做的原因是为我出气，但是她把事情做得这么明显，会给自己惹来麻烦的。
这会儿林杳杳只是自己来质问，可若是事情传到周庭柯的耳朵里，他又要来兴师问罪说我们针对他的心尖宠了。
我心中又存了疑虑，我认识吴凌这么久，她可不像是会这样操作给对方留下把柄的人。
果然，吴凌抱起手臂，居高临下俯视着面前的林杳杳：“林经理，你说话要讲证据啊，谁说我只调整了你一个人的工资结构，我们公司所有人的工资结构都是调整过的，就连我和孟经理都没有例外，大家一视同仁，你怎么能说我针对你呢？”
“是，大家的都调整了，可是他们的调整了以后，根本就没什么变化，只有我的少了三分之一。”林杳杳更急了。
“那林经理就得反思一下自己的问题了，你来公司这么久，担着游戏策划经理的名头，却什么实质性的成绩都没做出来，当然就拿不到那么多了。”吴凌说到这里顿了一下，然后轻笑一声，“不过林经理其实也不在意这点小钱的对吧，毕竟你有一个投资人的男朋友，你薪水多少也都无所谓的对不对？”
我听到这里，原本提着的心就放了下来，我就说嘛，吴凌做事不会那么不圆滑。
同时我也明白了，吴凌确实是为了我出气，故意针对林杳杳无疑。
她选用的方式很周全，她按照工作实绩来发放工资，别的员工都是真正做事的人，工资自然没有变化，但林杳杳什么都没做出来过，这个调整方式，自然就不利于她。
林杳杳这样直接来找吴凌质问，不仅挑不出来毛病，还被吴凌刺了一顿，那张小脸上的神情更难看了。